Und Intern? Wie gehen die Kolleginnen und Kollegen mit Vielfalt um? Welche Zielgruppen erreichen wir mit unseren Angeboten und welche eher nicht? Beim Diversity Tag am 14. Mai hatten wir die Gelegenheit, auch intern für das Thema Inklusion zu sensibilisieren. Der Rolli-Parcours kam ebenso wieder zum Einsatz wie auch das Quiz. Aha-Effekte und eigene Erlebnisse wirken doch am besten.